On Friday the 18th of February, our Q4 Politics class held an international video call with the CEO and a software developer of CodeLeap AG. This international company is based in Germany and Vietnam and outsources projects to create modern software for customers in Germany.
According to Statista, by 2026, the global IT outsourcing market will be worth $425 billion. Much goes to India with the largest technical and talent pool in the world, but Vietnam is a growing market; it also has had cultural links to Germany since the DDR years.
Our class covered globalisation and its pros and cons this semester and was presented with a further learning opportunity in the form of a 90-minute interview which enabled us to critically evaluate a real-life example of globalisation.
During the call with Felix Süllwold, the CEO and Managing Director of CodeLeap AG, and Nam Ho, a team leader and software developer, our class had the chance to pose questions and learn more in-depth about the topic of outsourcing in software developing companies. The moderation was made by Nial Akok of our course.
In preparation for this call, the students worked together to prepare interview questions concerning the four dimensions of globalisation we have identified: Social/cultural, the spread of social and cultural values, and the overshadowing of cultures. Ecological, as in the ecological cost of industrialization, i.e., fossil fuels, the carbon footprint. Political, in the form of governmental values, liberalisation, etc. and finally, economic.
During the interview, the class posed questions concerning; working conditions, Vietnam's growing software engineering sector, digitalisation, legislation, workers' rights, etc. The experience was an interesting and positive opportunity for students to get insight into key industries in the modern global economy and directly talk to company officials. This was also interesting because the CEO has a lot of experience in Vietnam and India, especially with remote teams and software development.
We learned that this company makes a point of treating its employees in Vietnam well. For example, it pays above local-average salaries and additionally it provides a range of training and a range of development opportunities. The team leader told us that this is really good and that living standards can vary in Vietnam.
Written by Sophie Blackbourn Q4,
Q4 Politics course taught by Cyrill Engelmann (Lehrer)
Internationales Expertengespräch über Google-Meet
Am Freitag, den 18. Februar, führte unser Politikkurs Q4 ein internationales Videogespräch mit dem CEO und einem Softwareentwickler der CodeLeap AG. Dieses internationale Unternehmen hat seinen Sitz in Deutschland und Vietnam und lagert Projekte zur Erstellung moderner Software für Kunden in Deutschland aus.
Laut Statista wird der weltweite IT-Outsourcing-Markt bis 2026 einen Wert von 425 Milliarden Dollar haben. Ein großer Teil davon geht nach Indien, das über den weltweit größten Pool an Fachkräften und Talenten verfügt, aber auch Vietnam ist ein wachsender Markt, der zudem seit den DDR-Jahren kulturelle Verbindungen zu Deutschland unterhält.
Unsere Klasse hat sich in diesem Semester mit der Globalisierung und ihren Vor- und Nachteilen befasst und erhielt eine weitere Lernmöglichkeit in Form eines 90-minütigen Interviews, das es uns ermöglichte, ein reales Beispiel der Globalisierung kritisch zu bewerten.
Während des Gesprächs mit Felix Süllwold, dem CEO und Geschäftsführer der CodeLeap AG, und Nam Ho, einem Teamleiter und Softwareentwickler, hatte unsere Klasse die Möglichkeit, Fragen zu stellen und das Thema Outsourcing in Softwareentwicklungsunternehmen zu vertiefen. Die Moderation wurde von Nial Akok aus unserem Kurs übernommen.
In Vorbereitung auf dieses Gespräch bereiteten die Schüler*innen gemeinsam Interviewfragen zu den vier Dimensionen der Globalisierung vor, die wir im Vorfeld identifiziert hatten: Soziales/Kulturelles, die Verbreitung sozialer und kultureller Werte und die Überlagerung von Kulturen. Ökologisch, d.h. die ökologischen Kosten der Industrialisierung, d.h. fossile Brennstoffe, der Kohlenstoff-Fußabdruck. Politisch, in Form von staatlichen Werten, Liberalisierung usw. und schließlich wirtschaftlich.
Während des Gesprächs stellte die Klasse Fragen zu den Arbeitsbedingungen, dem wachsenden vietnamesischen Softwareentwicklungssektor, der Digitalisierung, der Gesetzgebung, den Rechten der Arbeitnehmenden usw.
Die Erfahrung war eine interessante und positive Gelegenheit für die Schüler*innen, einen Einblick in Schlüsselindustrien der modernen globalen Wirtschaft zu erhalten und direkt mit Unternehmensvertretern zu sprechen. Dies war auch deshalb interessant, weil der CEO viel Erfahrung in Vietnam und Indien hat, insbesondere mit Remote-Teams und Softwareentwicklung.
Wir erfuhren, dass dieses Unternehmen Wert darauflegt, seine Mitarbeiter in Vietnam gut zu behandeln. So zahlt es zum Beispiel Gehälter, die über dem lokalen Durchschnitt liegen, und bietet darüber hinaus eine Reihe von Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten an. Der Teamleiter sagte uns, dass dies wirklich gut ist und dass der Lebensstandard in Vietnam unterschiedlich sein kann.
Written by Sophie Blackbourn Q4,
Q4 Politics course taught by Cyrill Engelmann (Lehrer)